Konkurentsko Pozicioniranje i Benchmarking · Strategy

Otkrijte Gdje Stvarno Pobjeđujete

Benchmark izgrađen na dokazima, ne internom uvjerenju, s pratljivom ocjenom za svaku tvrdnju, tako da vodi do odluke, ne rasprave.

Što zapravo ne funkcionira

  • Imate priču o svojoj diferencijaciji. Izgrađena je interno i nikada testirana protiv vanjskog svijeta.
  • Pritisak na cijene raste, obično znak da kupci ne vide razliku koju vi percipirate.
  • Tvrdnje o diferencijaciji poput "kvalitete" i "usluge" iste su koje ima svaki konkurent.
  • Na tržištima koja se konsolidiraju ili nakon buy-and-build strategije, nitko ne može reći kakva je zapravo kombinirana pozicija.

Competitive Positioning & Benchmarking, u praksi

Prvo dogovoriti usporedbu

Koje dimenzije zapravo odlučuju tko pobjeđuje na ovom tržištu, koja skupina konkurenata, i koja ljestvica, pet razina između Baseline, Competitive i Leading, kalibriranih konkretnim primjerima.

Četiri korektivna izvora

Interni intervjui (prodaja, upravljanje ponudama, upravljanje kupcima), desk research (godišnja izvješća, cjenici, oglasi za posao, podcijenjen signal o tome gdje konkurencija ulaže), intervjui sa stručnjacima, i plaćene/online baze podataka.

Pratljiva matrica dokaza

Svaka ocjena temelji se na pratljivoj matrici dokaza, razlika između benchmarka o kojem se raspravlja i onoga o kojem se odlučuje.

Četiri prikaza, jedan razgovor

Tablica zrelosti, kvadrant, radar po konkurentu, i toplinska karta, plus analiza bijelog prostora i karta vrijednosne ponude o tome koje su tvrdnje zapravo obranjive.

Prevedeno u prioritete

Mali jaz u dimenziji koju kupac ne teži nije problem. Mali jaz u dimenziji koja odlučuje kupnju jest. Kažemo vam koji je koji.

Što ga čini uspješnim

Metoda

Četiri Izvora, Jedna Ocjena

Interni intervjui, desk research, intervjui sa stručnjacima, tržišne baze podataka. Svaka ocjena pratljiva je do svojih dokaza.

Signal

Oglasi za Posao Ne Lažu

Gdje konkurent ulaže odražava se u tome koga zapošljava, mjesecima prije nego što se pojavi u njihovom marketingu.

Prioriteti

Ne Vrijedi Svaki Jaz Jednako

Kažemo vam koji jazovi vrijede ulaganje, i koje kupac nikada ne teži svejedno.

Konsolidacija

Osmišljeno za Tržišta u Konsolidaciji

Nakon buy-and-build strategije, benchmarkiramo kombinirani entitet, ne legacy tvrtke zasebno.

Pitanja koja ljudi postavljaju prije nego što nas nazovu

Većina ovih pitanja pojavi se čim netko zatraži dokaz, a ne mišljenje, da je razlika u odnosu na konkurenciju stvarna.

Kako objektivno usporediti našu tvrtku s konkurencijom?

Dogovorite unaprijed pobjedničke dimenzije i skupinu konkurenata, i ocijenite sve, uključujući sebe, istom ljestvicom utemeljenom na dokazima, tako da nitko kasnije ne može odbaciti neugodan rezultat tvrdnjom o pristranoj metodologiji. Objektivnost u benchmarku ne dolazi od nepostojanja mišljenja; dolazi od postavljanja pravila usporedbe prije nego što se zna kako će ocjene ispasti, i dosljedne primjene na sve, uključujući tvrtku koja naručuje vježbu.

Kako funkcionira analiza konkurentskog pozicioniranja?

Kombinirajte interne intervjue, desk research, intervjue sa stručnjacima i tržišne baze podataka u jedinstvenu ocjenu zrelosti po dimenziji potkrijepljenu dokazima, umjesto oslanjanja na jedan izvor. Interni intervjui pokazuju što prodaja i upravljanje kupcima doživljavaju u stvarnim pregovorima; desk research i baze podataka dopunjuju ono što konkurencija javno tvrdi; stručnjaci pokrivaju ono što ni interno osoblje ni javni podaci ne mogu vidjeti. Trianguliranje sva četiri sprječava da ocjena bude samo interno mišljenje maskirano u analizu.

Kako otkrivamo gdje zapravo pobjeđujemo?

Pitajte one najbliže poslu, prodaju i upravljanje ponudama, ne upravni odbor; njihova priča o tome zašto se poslovi dobivaju ili gube često se razlikuje od one uprave, i bliža je istini. Uprava obično vjeruje da tvrtka pobjeđuje u onome što je govorila zadnja strateška prezentacija; oni koji pregovaraju uživo obično imaju mnogo konkretniji, i često manje laskav, odgovor, koji je upravo odgovor vrijedan izgradnje benchmarka.

Zašto gubimo poslove zbog cijene?

Obično zato što vaša diferencijacija nije vidljiva kupcu, iako je interno stvarna za vas. Funkcija ili sposobnost čija je izgradnja trajala godinama utječe na posao samo ako je kupac percipira i vrednuje u trenutku odluke; ako taj jaz percepcije postoji, kupac uspoređuje po jedinoj stvari koja je uvijek vidljiva, cijeni. Zatvaranje jaza vidljivosti, ne snižavanje cijene, obično je stvarno rješenje.

Kako izgraditi matricu konkurentske zrelosti?

Ocijenite svakog konkurenta na dogovorenim dimenzijama na pet kalibriranih razina, od Baseline do Leading, s konkretnim primjerima koji usidravaju svaku razinu tako da dva različita procjenitelja dođu do iste ocjene s istim dokazima. Bez usidrenih primjera, ljestvica od pet točaka postaje dnevni dojam svakog procjenitelja, što poništava svrhu izgradnje matrice, vrijednost je u ponovljivosti ocjene, ne samo njezinoj vjerojatnosti.

Što je analiza bijelog prostora i kako se radi?

Mapira gdje trenutno nijedan konkurent snažno ne igra na vašim ocijenjenim dimenzijama, taj prazan prostor vaš je bijeli prostor. Izvodi se uzimanjem iste matrice zrelosti benchmarka i traženjem dimenzija, ili kombinacija, gdje svi igrači ocjenjuju Baseline ili niže. Bijeli prostor nije automatski prilika koju treba slijediti; još uvijek treba testirati žele li kupci zapravo ono što nitko ne nudi, ali pokazuje točno gdje početi testirati.

Kako provjeriti je li naša diferencijacija stvarna ili samo interno uvjerenje?

Provjerite svaku tvrdnju s dokazima kupaca, vlastitim materijalima konkurencije i intervjuima sa stručnjacima, ne s internim konsenzusom, koji obično potvrđuje ono što tvrtka već vjeruje o sebi. Tvrdnja koja preživi intervju s kupcem, vlastiti marketing konkurenta i pogled neovisnog stručnjaka vjerojatno je stvarna. Ona koja preživi samo na internom strateškom sastanku obično nije, bez obzira koliko je ljudi podržava u prostoriji.

Gdje pronaći informacije o konkurentima kad nema javnih podataka?

Oglasi za posao, intervjui sa stručnjacima i bivšim zaposlenicima, i strukturirani interni intervjui popunjavaju prazninu koju ostavljaju javni registri, a za privatne ili obiteljske konkurente to je često jedini dostupan put. Oglasi za posao posebno otkrivaju gdje konkurent ulaže mjesecima prije nego što se to pojavi u njihovom marketingu, jer se planovi zapošljavanja rade mnogo prije najave nove sposobnosti.

Kako odabrati ispravnu skupinu konkurenata za benchmark?

Temeljite izbor na tome s kime kupac zapravo uspoređuje u stvarnim pregovorima, ne na tome tko izgleda slično na papiru po prihodu ili sektorskoj klasifikaciji. Tvrtka može izgledati kao vaš pandan u bilo kojoj bazi podataka i nikada se ne pojaviti u konkurentskoj ponudi protiv vas, dok se igrač vrlo drugačije veličine pojavljuje u svakom pregovoru koji osporava. Pitajte prodaju protiv koga zapravo gube prije zatvaranja liste.

Kako prevesti benchmark u strateške prioritete?

Vrednujte svaki jaz prema tome koliko utječe na stvarnu odluku kupca, ne prema tome koliko je neugodno priznati ga interno. Veliki jaz u dimenziji koju kupac jedva teži zaslužuje manje ulaganja od malog jaza u dimenziji koja odlučuje većinu poslova, iako je mali jaz često onaj o kojem nitko ne želi govoriti, upravo zato što obično dotiče srž poslovanja.

Kako investitori benchmarkiraju svoje portfeljne tvrtke protiv tržišta?

Standardiziranom ljestvicom utemeljenom na dokazima, dosljedno primijenjenom u cijelom portfelju, ne analizom prilagođenom svakoj tvrtki koja se ne može usporediti ni s jednom drugom. Korištenje istih dimenzija, iste ljestvice od pet razina i istog standarda dokaza za svaku portfeljnu tvrtku omogućuje operating partneru da jednim pogledom vidi koje su stvarno ispred tržišta, a koje samo izgledaju snažno jer ih još nitko nije usporedio vanjskim benchmarkom.

Kako mapirati konkurenciju izvan cijene i kvalitete?

Ocijenite na cijelom skupu dimenzija koje odlučuju poslove na vašem tržištu, gotovo uvijek širem od cijene i kvalitete, tipično uključujući model usluge, brzinu isporuke, tehničku dubinu, odnos s kupcem, i sve više, sektorski specifične potvrde održivosti. Svođenje konkurencije na dvije dimenzije obično je znak da nitko nedavno nije pitao prodaju što razdvaja dobiven posao od izgubljenog.

Naše se tržište konsolidira, gdje još imamo prednost?

Ponovite benchmark protiv novog kombiniranog skupa konkurenata kako biste vidjeli gdje se bijeli prostor pomaknuo, jer tržište u konsolidaciji mijenja skup usporedbe brže nego što većina tvrtki ažurira svoju konkurentsku sliku. Benchmark izgrađen protiv fragmentiranog tržišta prošle godine može signalizirati jaz koji je spajanje upravo zatvorilo, ili propustiti stvarnu priliku koju je konsolidacija upravo stvorila, samo ponavljanje govori vam koje je koje.

Kako obraniti cjenovnu premiju na tržištu koje postaje roba?

Dokažite premiju u odnosu na specifičnu dimenziju potkrijepljenu dokazima koju kupac stvarno vrednuje, ne u odnosu na generičku tvrdnju o kvaliteti koju daje i svaki konkurent. Tržište koje postaje roba posebno kažnjava nejasnu diferencijaciju, jer kupac ima više usporedivih opcija nego ikada; premija vezana za konkretnu, dokazivu dimenziju u kojoj benchmark pokazuje da ste stvarno vodeći obranjiva je na način na koji generičko "mi smo bolji" više nije.

Konkurentsko pozicioniranje za tvrtku nakon buy and build strategije?

Benchmarkirajte kombinirani entitet kao jedinog igrača, ne kao zbroj njegovih dijelova, kako biste vidjeli stvarnu poziciju nakon spajanja, jer kupci, konkurenti i tržište vrednuju kombiniranu tvrtku kao jedinstven entitet od prvog dana, bez obzira na napredak interne integracije. Benchmark proveden zasebno protiv legacy poslovanja prije spajanja precijenit će snage koje se udvostručuju u kombiniranom entitetu i propustit će jazove koji se pojavljuju samo kada se procjenjuju zajedno.

Otkrijte Gdje Stvarno Pobjeđujete

Recite nam s kim se uspoređujete i definirat ćemo opseg benchmarka utemeljenog na dokazima, ne na mišljenjima.